Dipl.  Volkswirt

Spiral Dynamics

Gewaltfreie Kommunikation

Empathisches Coaching

Ausgestattet mit der umfassenden Kompetenz aus 25 Jahren in leitender Funktion, mit fundierten und erprobten Erfahrungen in Leadership, Teamentwicklung und Geschäftsentwicklung, versiert im Umgang mit beruflichen Erfolgen, Konflikten und Krisen, unterstützt Roman Passarge Unternehmen und Führungskräfte als Berater und Coach bei den kleinen und großen Herausforderungen des Führungsalltags und der Zusammenarbeit.    

Quellen und Grundlagen seiner Tätigkeit bilden unter anderem Methoden und Haltungen wie Claire Graves "Spiral Dynamics", „Theorie U“ von Otto Scharmer, „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg, „Seven habits of highly effective people“ von Steven M. Covey, die „Integrale Theorie“ von Ken Wilber oder das "Innere Team" nach Friedmann Schulz von Thun.

Konfliktlösung

Motivation

Klare Kommunikation

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Teamentwicklung

Durchsetzungsstärke

Umgang mit Stress

Sicherstellung der Zielorientierung

Strategieentwicklung

Nachhaltige Einführung von KPI (-Systemen)

Interim General Management